Sutter Telefonbuchverlag GmbH erhält TÜV-Zertifikat für hohe Ausbildungsqualität

Heute wurde der in Essen ansässigen Sutter Telefonbuchverlag GmbH, zu der auch der Stuttgarter Verlag Karl Leitermeier gehört, das TÜV-Zertifikat "Geprüfte AusbildungsQualität" verliehen.

Sandra Muskat-Nickel, Geschäftsfeldleiterin PersonalQualität beim TÜV Hessen, übergibt das begehrte TÜV-Zertifikat an Ausbilderin Jennifer Wildschütz (links).

Wer talentierte Bewerber anlocken will, muss sich von anderen Ausbildungsbetrieben abheben, muss attraktiv sein, muss interessante Entwicklungsperspektiven bieten. Mit diesen Qualitäten punktet der Sutter Telefonbuchverlag, dem heute das Zertifikat "Geprüfte AusbildungsQualität" durch den TÜV Hessen verliehen wurde. Von nun an darf das Essener Verlagshaus, und damit auch der Verlag Karl Leitermeier, sein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsangebot mit dem TÜV-Siegel "PREMIUM AUSBILDUNG" versehen. "Bewerber können sich sicher sein, dass sie bei uns in guten Händen sind", versichert Geschäftsführer Bernhard Lüders.

Der heutigen offiziellen Zertifikatsübergabe ging eine viermonatige Analyse-Phase voraus, in der ein Prüfungsausschuss des TÜV Hessen die Ausbildung in der Sutter Telefonbuchverlag GmbH von A bis Z eingehend unter die Lupe nahm - und für ausgesprochen gut befand. Intensive Befragungen von Auszubildenden und Personalverantwortlichen aller Standorte, ausführliche Analysen betriebsinterner Lernmodule und Seminare sowie die Untersuchung sämtlicher für die Ausbildung relevanter Dokumente führten zu demselben Ergebnis: Der Sutter Telefonbuchverlag ist ein durch und durch attraktiver Ausbildungsbetrieb. Dafür bürgt das TÜV-Institut ab sofort mit seinem Namen. Als wesentliche Merkmale der PREMIUM AusbildungsQualität nennt Sandra Muskat-Nickel vom TÜV Hessen unter anderem "das gute Arbeitsklima" sowie "die kontinuierliche Einbindung der Azubis in die Ausgestaltung der Ausbildung". Dies seien wertvolle Aspekte eines zukunftsorientierten Ausbildungsansatzes, so Muskat-Nickel.

Geschäftsführer Bernhard Lüders, die Ausbildungsverantwortlichen Sabine Westphal und Jennifer Wildschütz, die TÜV-Prüferinnen Sandra Muskat-Nickel und Sarah Schaldach und Personalreferent Manfred Sagolla (v.l.n.r.)

Hoher Anreiz für Bewerber

Eine hohe Qualität der Ausbildung und des Ausbildungsmanagements ist schon lange Anspruch und Ziel des Sutter Telefonbuchverlags, der Jahr für Jahr junge Menschen zu Kommunikationsprofis ausbildet - und das in insgesamt acht verschiedenen Ausbildungsberufen, mit und ohne Studium. Medienkaufleute, Kaufleute für Marketingkommunikation, Mediengestalter, Informatikkaufleute oder Fachinformatiker genießen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive und überdurchschnittlicher Bezahlung. "Wer talentiert ist und ein Händchen für Kommunikation hat, der sollte sich bei uns bewerben" rät Irmgard Somnitz, Vertriebsleiterin und Ausbilderin im Verlag Karl Leitermeier.

Interessenten können sich auf der neuen Ausbildungsseite www.du-ich-wir.net (übrigens ein Azubi-Projekt) ausführlich mit dem Unternehmen, seinen Auszubildenden und den einzelnen Berufsbildern vertraut machen - und finden alle wichtigen Informationen rund um die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz.